Nedostatok pracovnej sily, starnutie populácie a nevyhnutnosť zmien v systéme vzdelávania patria medzi kľúčové výzvy, na ktorých sa zhodli odborníci z 24 sektorových rád pri tvorbe sektorových stratégií rozvoja ľudských zdrojov. Tieto stratégie poskytujú komplexný pohľad na aktuálne problémy trhu práce a ponúkajú konkrétne riešenia na ich efektívne zvládnutie.
Experti zo všetkých 24 sektorov hospodárstva, združení pod Alianciou sektorových rád (ASR), vypracovali stratégie rozvoja ľudských zdrojov založené na dôkladnej analýze štatistických údajov a odborných skúseností. Výsledkom ich práce sú dokumenty, ktoré identifikujú hlavné nedostatky v jednotlivých odvetviach hospodárstva Slovenska a prinášajú návrhy na ich riešenie.
Na základe týchto sektorových stratégií bola odborníkmi z ASR vypracovaná Stratégia rozvoja ľudských zdrojov na obdobie…